-------- Messaggio originale --------
Oggetto: scipero dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni del 6
settembre 2011
Data: Mon, 5 Sep 2011 09:40:04 +0200
Mittente: Direzione Amministrativa <dir.amm(a)adm.unipi.it>
Organizzazione: Università di Pisa
A: direttori <direttori(a)adm.unipi.it>, presidenti biblioteche
<presidentibec(a)adm.unipi.it>, presidi <presidi(a)adm.unipi.it>, direttori
centri <direttoricen(a)adm.unipi.it>, <segramministrativi(a)adm.unipi.it>,
direttori operativi <diroperativi(a)adm.unipi.it>,
<dirigentiac(a)adm.unipi.it>, <responsabiliac(a)adm.unipi.it>
via e-mail
Prot. n. I/3A/0010587
del 31/08/2011
Responsabili delle strutture
didattiche, scientifiche e di servizio
Coordinatori Amministrativi,
Segretari Amministrativi di Dipartimento, di Facolta', di Centri di Servizio
Direttori di Biblioteca
Dirigenti dell’Aree
dell’Amministrazione Centrale
Responsabili di Ufficio dell’Amministrazione Centrale
Vi informo che i sindacati FLC CGIL, USI e USB hanno proclamato
un’azione di sciopero nazionale, ai sensi della legge 146/90, “per tutto il
personale che presta servizio nelle Universita'”; pertanto il personale
tecnico amministrativo a tempo indeterminato e determinato o con contratti
atipici anche co.co.co., docente o amministrativo e ausiliario ivi inclusi i
collaboratori ed esperti linguistici , potrà astenersi dalle attivita'
lavorative “per l’intera giornata di lavoro del 6 settembre 2011”.
Nella giornata del 6 settembre 2011 devono, tuttavia, essere
garantiti i servizi minimi essenziali e la continuita' delle prestazioni,
secondo quanto stabilito dalla delibera del Senato Accademico n. 313 del
12/5/1998, per quanto riguarda il personale docente, dal “Protocollo d’intesa
sui contingenti di personale esonerati dallo sciopero per garantire la
continuita' delle prestazioni indispensabili inerenti ai servizi pubblici
essenziali” stipulato il 28/2/2002, per quanto riguarda il personale
tecnico – amministrativo.
PERSONALE
DOCENTE
Vi ricordo che con delibera n. 313 del 12.05.1998, recependo le osservazioni
della Commissione di Garanzia per l’ attuazione della legge sullo sciopero
nei servizi pubblici essenziali, il Senato Accademico ha fissato i criteri
per l’ adesione del personale docente e ricercatore a giornate di sciopero.
Il Senato ha stabilito che deve essere garantito il numero degli appelli di
esame, con la precisazione che gli esami dovranno in ogni caso essere tenuti
nella prima data utile e, comunque, entro 14 giorni dalla data prevista.
Viene, invece, confermata la salvaguardia della data dello svolgimento degli
esami dotati di rilevanza esterna (esami di laurea, di specializzazione, di
dottorato e di ammissione a corsi a numero chiuso). In tali casi, le
Presidenze di Facolta', di concerto eventualmente con i Dipartimenti
interessati, dovranno garantire lo svolgimento delle suddette attivita'
didattiche.
Le Presidenze di Facolta', con l’eventuale collaborazione dei Dipartimenti
di afferenza, dovranno inoltre raccogliere le dichiarazioni di adesione allo
sciopero e trasmetterle all’Area Reclutamento e Amministrazione del
Personale
PERSONALE TECNICO - AMMINISTRATIVO
Vi ricordo, inoltre, che i Responsabili delle strutture
interessate si attiveranno per garantire la presenza in servizio dei
contingenti di personale tecnico – amministrativo, laddove ricorrano le
condizioni individuate dal Protocollo d’intesa del 28.02.2003 gia' citato e
quindi di seguito indicate.
Amministrazione Centrale
1) Area Servizi per la Didattica – Per garantire l’immatricolazione e l’iscrizione
a corsi di istruzione universitaria, gli esami di ammissione o conclusivi
dei cicli di istruzione, (ove non esista la possibilita' di proroga dei
termini di scadenza): 4 unita' di personale oltre ad un Responsabile
coordinatore -
2) Area Reclutamento Amministrazione del Personale –
a) Per garantire gli adempimenti necessari per la presentazione di domande
di partecipazione a concorsi in scadenza nel giorno di sciopero e lo
svolgimento di prove concorsuali gia' fissate nel giorno di sciopero: 2
unita' di personale oltre ad un Responsabile coordinatore
b) Per garantire gli adempimenti necessari al pagamento degli stipendi, in
caso di necessita': 4 unita' oltre ad un Responsabile Coordinatore
3) Area Finanza e Fiscale
Per garantire gli adempimenti necessari al pagamento degli stipendi in caso
di necessita': 2 unita' di personale.
4) Area Economato e Patrimonio
Per garantire l’ apertura dei locali – 1 unita' di personale solo nel caso
di gestione diretta del servizio di portineria e nel caso di apertura delle
strutture di cui ai precedenti punti 1, 2, 3 e lettera a) del presente punto
4.
5) Ufficio di Supporto alla Programmazione e alla Gestione Amministrativo
Contabile dei Servizi per l'edilizia, Servizio Manutenzioni, Ufficio di
Supporto all'Attivita' Contrattuale dei Servizi per l'edilizia, Servizio
Ristrutturazioni e Nuove Costruzioni
- Per garantire la sicurezza e il funzionamento degli impianti
termoelettrici e di emergenza, la salvaguardia degli impianti e delle
apparecchiature anche a ciclo continuo, per il pronto intervento in casi di
guasti ed urgenze in tutto l’ Ateneo: 2 unita' di personale.
6) Servizio Sistemi Informatici, Servizio Reti e Fonia Serra, Ufficio di
Supporto ai Servizi per l'informatica, la Telecomunicazione e la Fonia – Per
garantire la salvaguardia degli impianti e delle apparecchiature operanti
anche a ciclo continuo: 1 unita' di personale.
7) Area Istituzionale, Organizzazione e Controllo - Per garantire la
protocollazione delle domande di concorso o di gara in caso di scadenza dei
termini di presentazione nel giorno dello sciopero: 1 unita' di personale.
Strutture didattiche, scientifiche e di servizio
8) Strutture che debbono garantire la cura degli animali nelle quali il
servizio sia garantito anche nei giorni festivi: 1 unita' di personale per
ciascuna struttura.
9) Strutture che debbono garantire la cura delle piante e delle altre specie
vegetali nelle quali il servizio sia garantito anche nei giorni festivi: per
ciascuna struttura 1 unita' di personale oltre una seconda eventuale unita'
per la cura e la conduzione degli impianti (serre ecc.)
10) Strutture che richiedono la garanzia dello svolgimento degli esami
finali dei cicli di istruzione o degli esami di ammissione a detti cicli
(lauree, esami Scuole di Specializzazione ecc.); 1 unita' di personale solo
per i Dipartimenti e/o le Presidenze di Facolta' interessate (anche per le
necessita' delle Scuole di Specializzazione), oltre 1 unita' di personale
per l’ apertura dei locali dove si svolgono tali esami;
11) Strutture nelle quali sia necessaria la salvaguardia degli esperimenti
in corso, con modalita' irripetibili, laddove la loro interruzione ne
pregiudichi il risultato: 1 unita' di personale.
12) Strutture dove il personale universitario presta attivita' assistenziale
e/o attivita' di supporto all’ assistenza – Le unita' di personale facenti
parte dei contingenti sono quelle di cui all’ art. 4, comma 1, lettere a ) e
b) dell’ accordo nazionale per il comparto Universita' in materia di
garanzia dei servizi pubblici essenziali del 21 maggio 1996.
Quindi, per le prestazioni indispensabili relative all’ “ Assistenza
sanitaria d’ urgenza “, di cui all’ art. 2, lettera B1 del medesimo accordo
nazionale (pronto soccorso, medico e chirurgico, rianimazione, terapia
intensiva, unita' coronariche, assistenza ai grandi ustionati, emodialisi,
prestazioni di ostetricia connesse ai parti, medicina neonatale, servizio
ambulanze, compreso eliambulanze, servizio trasporti infermi) va mantenuto
in servizio il personale medico, paramedico, amministrativo e ausiliario
normalmente impiegato durante il turno in cui viene effettuato lo sciopero.
Per le suddette prestazioni indispensabili deve essere garantito il supporto
attivo delle prestazioni specialistiche, diagnostiche e di laboratorio, ivi
compresi i servizi trasfusionali, necessarie al loro espletamento.
Per i contingenti di personale da impiegare nelle altre prestazioni
indispensabili, di cui al medesimo accordo nazionale, relative all’
assistenza ordinaria (servizi di area chirurgica per l’emergenza, terapia
sub – intensiva e attivita' di supporto ad esse relative, unita' spinali,
prestazioni terapeutiche e riabilitative gia' in atto o da avviare, ove non
dilazionabili senza danni per le persone interessate, assistenza a persone
portatrici di handicap mentali, trattamenti sanitari obbligatori, assistenza
ad anziani ed handicappati, anche domiciliare e in casa protetta, nido e
assistenza neonatale, attivita' farmaceutica concernente le prestazioni
indispensabili, trattamento di malattie mentali in fase acuta, igiene
personale degli assistiti non autosufficienti), va fatto riferimento a
contingenti non inferiori a quelli dei giorni festivi.
Le unita' di personale facenti parte dei contingenti in questione dovranno
comunque essere concordate direttamente con l’ Azienda Ospedaliera Pisana
che provvedera', altresi', ad assicurare, mediante proprio personale, la
continuita' del Servizio di Obitorio.
Le disposizioni di cui sopra trovano applicazione, per quanto compatibili,
anche per il personale docente e ricercatore che svolge attivita'
assistenziale.
I Responsabili delle strutture di cui sopra sono pregati di
individuare i nominativi dei dipendenti in servizio inclusi nei
contingenti, tenuti alle prestazioni indispensabili ed esonerati dallo
sciopero stesso per garantire la continuita' delle predette prestazioni
indispensabili, e di comunicare tali nominativi alla Direzione
Amministrativa dell’ Ateneo ed ai singoli interessati nel piu' breve tempo
possibile.
Il personale individuato ha diritto di esprimere, entro il
giorno successivo alla ricezione della predetta comunicazione, la volonta'
di aderire allo sciopero e di chiedere la conseguente sostituzione, nel caso
sia possibile.
Sara' cura dei Responsabili delle strutture comunicare i
nominativi delle unita' di personale che hanno aderito allo sciopero al fine
di provvedere alla trattenuta stipendiale per la giornata di sciopero.
Analoga comunicazione dovra' essere effettuata per i
collaboratori ed esperti linguistici.
Rendo noto, inoltre, che verra' insediata, presso il Rettorato, la
Commissione di Garanzia prevista dall’ art. 3 del Protocollo d’ intesa sopra
citato, con compiti di risoluzione di controversie in caso di contestazione
della richiesta di comando in servizio del personale tecnico –
amministrativo per garantire i servizi ritenuti essenziali.
Siete pregati di comunicare all’ utenza, nelle forme ritenute
più opportune, la proclamazione dello sciopero per il giorno 6 settembre
2011, nonche' i modi e i tempi di erogazione dei servizi minimi essenziali
nel corso dello sciopero.
Improrogabilmente entro venerdì 16 settembre 2011 siete pregati
di comunicare i nominativi dei dipendenti che hanno aderito allo sciopero
esclusivamente ai seguenti indirizzi e-mail:
gestionepresenze.gpres(a)unipi.it per il personale tecnico
amministrativo,
personaledocente(a)adm.unipi.it per il personale docente e
ricercatore,
mcococo(a)adm.unipi.it per tutte le restanti tipologie di
lavoratori.
Distinti saluti.
f.to per Il Direttore Amministrativo
(Dott.ssa Elena Perini)