Scusate l'ulteriore disturbo. Prima ho scritto dal treno col telefono dunque sono stato eccessivamente essenziale, omettendo di dire che la bozza di mozione è quasi del tutto opera di Paolo e Riccardo, che ringrazio molto. Sono inoltre conscio dell'errore di stampa verso la fine. Saluti, Carlo
Grazie per la bozza. Per i motivi già sottolineati da Tortorelli, nel punto in cui si parla delle presenze alle riunioni aggiungerei una frase del tipo:
"Il regolamento proposto non tiene inoltre conto, nel computo delle presenze alle riunioni, delle assenze per validi motivi che siano state giustificate dal direttore del dipartimento."
Sarebbe paradossale venire penalizzati per delle assenze nei casi in cui esse siano dovute allo svolgimento di altri compiti che il Direttore ha deciso di autorizzare.
Alessandro Berarducci
Il giorno 23 feb 2016, alle ore 16:36, Direttore@dm.unipi.it ha scritto:
Scusate l'ulteriore disturbo. Prima ho scritto dal treno col telefono dunque sono stato eccessivamente essenziale, omettendo di dire che la bozza di mozione è quasi del tutto opera di Paolo e Riccardo, che ringrazio molto. Sono inoltre conscio dell'errore di stampa verso la fine. Saluti, Carlo
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Per i motivi già sottolineati da Tortorelli, nel punto in cui si parla
delle presenze alle riunioni aggiungerei una frase del tipo:
"Il regolamento proposto non tiene inoltre conto, nel computo delle
presenze alle riunioni, delle assenze per validi motivi che siano state giustificate dal direttore del dipartimento."
Sarebbe paradossale venire penalizzati per delle assenze nei casi in cui
esse siano dovute allo svolgimento di altri compiti che il Direttore ha deciso di autorizzare.
Non sono del tutto d'accordo. Se si accettasse di misurare le attività gestionali con una percentuale di presenze, allora il 30% sarebbe una percentuale molto bassa, e il non tener conto delle giustificazioni mi sembrerebbe ragionevole. I l fatto che proporre di misurare le nostre le attività gestionali con una percentuale di presenze ai consigli di dipartimento sia quasi un insulto è un altro discorso.
Ciao, Paolo
Alessandro Berarducci
Il giorno 23 feb 2016, alle ore 16:36, Direttore@dm.unipi.it ha scritto:
Scusate l'ulteriore disturbo. Prima ho scritto dal treno col telefono dunque sono stato eccessivamente essenziale, omettendo di dire che la bozza di mozione è quasi del tutto opera di Paolo e Riccardo, che ringrazio molto. Sono inoltre conscio dell'errore di stampa verso la fine. Saluti, Carlo
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Caro Paolo
la sostanza e' quella con cui tu fai la chiosa. Ma il tenere conto della giustificazione e' essenziale per due serie di motivi:
- pratici come sottolineano Alessandro e Franco, per esempio: se per motivi di ricerca lo stesso Consiglio di Dipartimento ammette che un docente sia furoi sede per mesi, ovvero uno docente e' impegnato con la didattica o altri impegni di terza missione o istituzionali, e' fuori luogo non accettare lagiustificazione accettata dal Direttore o dal Consiglio stesso.
Se poi esportiamo il ragionamento ai colleghi di fisica con attivita' in grandi laboratori sperimentali ...
-politici e giuridici generali come ho scritto: Direttore e Consiglio sono organi dell'Ateneo, un provvedimento amministrativo o un regolamento non puo' mutilare le loro prerogative sancite dallo statuto che e' legge.
Quindi ti invito ancora almeno nei punti conclusivi ad includere un punto al terzo posto del tipo:
. che comunque, non vengano mutilate le prerogative dei Consigli di Dipartimento e dei Direttori di Dipartimento, assunte nello Statuto dell'Ateneo, in specie riguardo le giustificazioni per la mancata presenza ai consigli di dipartimento.
Vincenzo
On Tue, 23 Feb 2016, Paolo Lisca wrote:
Per i motivi già sottolineati da Tortorelli, nel punto in cui si parla delle presenze alle riunioni aggiungerei una
frase del tipo:
"Il regolamento proposto non tiene inoltre conto, nel computo delle presenze alle riunioni, delle assenze per validi
motivi che siano state giustificate dal direttore del dipartimento."
Sarebbe paradossale venire penalizzati per delle assenze nei casi in cui esse siano dovute allo svolgimento di altri
compiti che il Direttore ha deciso di autorizzare.
Non sono del tutto d'accordo. Se si accettasse di misurare le attività gestionali con una percentuale di presenze, allora il 30% sarebbe una percentuale molto bassa, e il non tener conto delle giustificazioni mi sembrerebbe ragionevole. I l fatto che proporre di misurare le nostre le attività gestionali con una percentuale di presenze ai consigli di dipartimento sia quasi un insulto è un altro discorso.
Ciao, Paolo
Alessandro Berarducci
Il giorno 23 feb 2016, alle ore 16:36, Direttore@dm.unipi.it ha scritto:Scusate l'ulteriore disturbo. Prima ho scritto dal treno col telefono dunque sono stato eccessivamente essenziale, omettendo di dire che la bozza di mozione è quasi del tutto opera di Paolo e Riccardo, che ringrazio molto. Sono inoltre conscio dell'errore di stampa verso la fine. Saluti, Carlo
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Ringrazio anche io per la bozza! Fra i motivi validi credo debbano essere incluse le lezioni in orario coincidente con quello del CdD!
Franco Favilli
Grazie per la bozza. Per i motivi già sottolineati da Tortorelli, nel punto in cui si parla delle presenze alle riunioni aggiungerei una frase del tipo:
"Il regolamento proposto non tiene inoltre conto, nel computo delle presenze alle riunioni, delle assenze per validi motivi che siano state giustificate dal direttore del dipartimento."
Sarebbe paradossale venire penalizzati per delle assenze nei casi in cui esse siano dovute allo svolgimento di altri compiti che il Direttore ha deciso di autorizzare.
Alessandro Berarducci
Il giorno 23 feb 2016, alle ore 16:36, Direttore@dm.unipi.it ha scritto:
Scusate l'ulteriore disturbo. Prima ho scritto dal treno col telefono dunque sono stato eccessivamente essenziale, omettendo di dire che la bozza di mozione è quasi del tutto opera di Paolo e Riccardo, che ringrazio molto. Sono inoltre conscio dell'errore di stampa verso la fine. Saluti, Carlo
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