Gentili professori,
vi inoltro la circolare del Direttore amministrativo relativa alle *nuove disposizioni in materia di contratti, entrate in vigore nel 2007*. Vi prego di prestare attenzione alle principali regole di seguito indicate:
....."Contratti di collaborazione coordinata e continuativa: richiesta indicazione della finalita' e della tipologia di contratto (didattica, ricerca, amministrativa, etc.) e della provenienza dei fondi (istituzionali, ministeriali, enti pubblici, unione europea, etc.). Questi dati sono indispensabili sia ai fini statistici, sia per esigenze contabili, sia per un efficace gestione del sistema di controllo e monitoraggio della spesa per il rispetto dei vincoli imposti dalla legge di bilancio. *I contratti inviati omettendo le suddette indicazioni non potranno essere processati e quindi messi in pagamento*. Si ricorda, inoltre, che *tutta la documentazione relativa al contratto dovra' pervenire* (per posta interna all'Area Finanza e Fiscale, o via fax al numero 0502212670) *entro il 5 del mese di decorrenza (o del giorno non festivo precedente al 5 se il 5 cade di sabato o di domenica*). *I contratti che perverranno oltre tale scadenza potranno essere pagati alla fine del mese successivo a quello dell'invio. Per i contratti decorrenti dal mese di dicembre la comunicazione dovra' essere effettuata entro il 30 novembre.....*
....sono essenziali per il conferimento di qualsiasi incarico esterno, *nella forma della collaborazione coordinata e continuativa, prestazione occasionale e professionale*, i seguenti elementi
che devono tutti sussistere:
a) l'oggetto della prestazione deve corrispondere alle competenze attribuite dall'ordinamento all'amministrazione conferente e ad obiettivi e progetti specifici e determinati; b) l'amministrazione deve avere preliminarmente accertato l'impossibilita' oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili al suo interno; c)la prestazione deve essere di natura temporanea e altamente qualificata; d) devono essere preventivamente determinati durata, luogo, oggetto e compenso della collaborazione. Il mancato rispetto dei suddetti limiti comporta la responsabilita' erariale del soggetto che conferisce l'incarico.
...*Attivazione di apposite procedure di comparazione per il conferimento dell'incarico*. Il regolamento di ateneo vigente gia' dispone nel senso indicato dal decreto Bersani. Pertanto, e' necessario che i provvedimenti di conferimento di incarichi seguano l'attivazione delle procedure sulla base di quanto disposto dal regolamento e dalla legge, come ha confermato il Ministero della Funzione pubblica con la direttiva 5/2006 del 21/12/2006. Allo scopo e' possibile utilizzare il fac-simile in allegato (all. B). Si richiama, comunque, quanto contenuto nell'art. 3 del regolamento di ateneo vigente che consente di prescindere dalla procedura selettiva quando "la scelta del professionista o prestatore d'opera debba essere basata su un rapporto fiduciario ovvero la prestazione specialistica possa essere fornita da un solo prestatore". Pertanto, in questi casi potra' essere conferito l' incarico senza l'attivazione di una procedura selettiva: nel provvedimento di conferimento sara' necessario fornire adeguata motivazione....
Saluti,
Simona Guidotti