Carissimi,
vi allego due documenti per la riunione di domani. Il file pdf contiene (su due pagine) l’elenco delle cessazioni avvenute e previste dal 2008 al 2020,
le assunzioni dal 2008 a oggi, e l’elenco degli abilitati da ordinario. Il secondo documento e’ una bozza di quello che potremmo deliberare venerdì.
Per quel che riguarda la questione dei settori, ho provato a sondare CdA e Rettore per capire che reazione potevano avere alla nostra richiesta.
La risposta e’ stata molto chiara: va bene se chiediamo più posti di quelli che ragionevolmente possiamo aspettarci, ma e’ importante che tutte
le richieste siano fortemente motivate; una sola richiesta debole avrebbe come effetto quello di rendere meno credibile l’intera nostra posizione,
e questo potrebbe essere esiziale nel momento in cui si contratterà per la terza promozione da ordinario (per cui siamo in gara ma che e’ tutt’altro
che scontato che ci arrivi).
Per questo motivo nella bozza di documento non e’ presente una richiesta esplicita per logica; nonostante ci abbia pensato molto in questi giorni non
sono riuscito a trovare alcun modo di presentare la richiesta in modo da renderla altrettanto forte delle altre. Pero’, come vedrete, questo non vuol
dire che non si parli di MAT/01 nel documento: penso sia utile ribadire la necessità di chiamate di esterni, e quindi il documento contiene una descrizione
della situazione anche degli altri settori, compreso MAT/02 e MAT/04, in modo da prepararci la strada a possibili future richieste anche in questi settori.
Questo e’ il meglio che sono riuscito a escogitare finora; qualsiasi suggerimento e’ benvenuto.
Ciao,
Marco
PS: controllate i numeri: ho scritto il tutto in treno, e potrei aver contato male qualcosa.