Universitas_in_trasformazione February 2009

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56 participants
27 discussions

Documento programmatico
by Giovanni Floris 16 Feb '09

16 Feb '09

Sono d'accordo con lo spirito del Manifesto ed anch'io ringrazio gli Autori per lo sforzo fatto, ma alcuni punti mi paiono discutibili o comunque da approfondire ulteriormente. Per esempio la prima delle dieci linee guida proposte, parla di abolizione delle Facoltà a favore dei Dipartimenti, ma non mi risulta che su questo ci sia stato un dibattito sulla lista, anzi molti sono a favore delle Facoltà e/o con i Dipartimenti (io personalmente sono a favore dei Corsi di Studio). Perchè dare per assodato qualcosa su cui ancora non ci si è pronunciati? Grazie e buon lavoro, Giovanni U. Floris

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Re: [Universitas_in_trasformazione] documento
by cantini＠philos.unifi.it 16 Feb '09

16 Feb '09

Sono grato a Procesi e Lacarbonara per il gran lavoro fatto nell'elaborare un documento così complesso, che mi trova sostanzialmente d'accordo. Continuo però ad avere delle perplessità e sintetizzo alcune osservazioni, del tutto in linea con quelle di altri colleghi, sia pure con diverse sfumature: - sul punto (7), sottolineao con forza la necessità di difendere il ruolo vitale della ricerca all'università (si cerca di fare da un po' di tempo esattamente il contrario); - sulle facoltà, punto (1): suggerirei semplicemente di omettere 'abolendo' e scrivere semplicemente 'trasformando profondamente il ruolo delle facoltà'; -punto (2): lo trovo ancora ambiguo (ma capisco la difficoltà!); coesistono forse troppi punti: separazione delle procedure di reclutamento da quelle di avanzamento; norme transitorie (che io lascerei fuori, sono tipiche cose da esecutivo, basta che non facciano opelegis); il problema delle commissioni, legato anche a quello dei settori, punto 4; se il reclutamento debba veder in prima persona protagonisti i singoli dipartimenti o debba passare per un filtro nazionale). Cordiali Saluti, Andrea Cantini Dipartimento di Filosofia Università degli Studi di Firenze

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Paolo Costantino is out of office
by Paolo.Costantino＠uniroma1.it 16 Feb '09

16 Feb '09

Risposta automatica dal 16/2/09 fino al 25/2/09 Thanks for your e-mail. This is an automatically generated reply. I'll be out of office from February 16th to February 25th. I'll be in touch when back. Paolo.

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documento
by carlo.carminati＠fastwebnet.it 16 Feb '09

16 Feb '09

Tutte le osservazioni di Alberto Lusiani mi trovano completamente daccordo. Proprio a proposito del delicato punto riguardante la cooptazione (che, se mal implementato potrebbe produrre disastri), sarebbe utile trattare la questione in un capitoletto dedicato al "regime trans itorio" (come suggerito da Barbieri tempo addietro); in ogni caso la cooptazione da lista da idonei mi sembra un ibrido che promette poco di buono (mi ricorda tanto i concorsi ad idonità multipla). Ci sono altri temi che potrebbero figurare nel capitolo sul "regime transitorio" (tipo: quali meccanismi prevedere per aiutare gli atenei a rispettare il vincolo del 90 % senza mandare in malora didattica&ricerca). Un'ultima osservzione sul punto 8 (riforma del valore legale del titolo di studio): le universitÃ c he, per attrarre studenti, si sono trasformate in esamifici non sono solo quelle private (e quelle i n cui si fa ricerca non sono solo quelle pubbliche). Purtroppo non saprei come riformulare il paragr afo senza renderlo eccessivamente involuto. saluti, c.c. PS: last but not least, grazie a Cladio e Walter per il lavoro di sintesi

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pubblicità
by carlo.carminati＠fastwebnet.it 16 Feb '09

16 Feb '09

Dimenticavo: se vogliamo diffondere il documento, una cosa che ciascuno di noi puo' fare e' inserire , in evidenza, sulle proprie pagine personali un link al sito UNIRA (io l'ho fatto); volendo si pot rebbe produrre un "banner". Saluti, c.c.

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Re: [Universitas_in_trasformazione] documento
by Benedetto De Vivo 13 Feb '09

13 Feb '09

At 17.42 13/02/2009, you wrote: >cari colleghi, mi piacerebbe sentire qualche opinione su una questione >che mi sta facendo riflettere a lungo. Si tratta della composizione a >"piramide" o a "cilindro" della docenza che, al di la delle forme >geometriche implica la domanda se abbia senso che un docente >universitario, salvo casi eccezionali, finisca la sua carriera come >associato o come ricercatore. > >La domanda me la sono posta avendo scoperto che qui, in California, o >quantomeno nelle due universita` in cui ho discusso la cosa San Diego e >Berkeley, praticamente tutti i professori sono "full professors". > > Gli assistants sono pochi e corrispondono alle famose tenure tracks e >gli associate pochissimi mi pare a Berkeley addirittura nessuno. > > Naturalmente qui non c'e` il "docente unico" di infausta memoria perche' >poi i vari full professors hanno contratti diversi sia per quanto >riguarda gli stipendi che per i carichi didattici. > >Sappiamo bene che difficilmente si puo` trasporre in Italia questo modello > ma comunque la cosa mi ha fatto riflettere parecchio anche se non sono >arrivato ad alcuna conclusione. > >Vorrei poi aggiungere un altra piccola informazione, di questi tempi >stanno facendo il reclutamento di nuovi professori, bene sia a San Diego >che a Berkeley hanno domande da parte di "coppie" marito e moglie >matematici in questo caso, infatti a Berkeley hanno solo due coppie fra >cui scegliere e in realta` le vorrebbero entrambe. > >Per loro la cosa e` del tutto pacifica (anche se ovviamente richiedono >standards ad entrambi i membri della coppia), di nuovo la struttura >privatistica gli permette un approccio pragmatico e non ideologico al >problema. C aro Claudio la risposta penso stia in questo ultimo passaggio: il sistema permette un approccio pragmatico e non ideologico; questo però non va disgiunto da quel famoso valore etico di base, di cui ho parlato in altri miei messaggi. Io sono anche Adjunct Professor al Virginia Tech, e conosco a fondo il sistema americano (per praticarlo da oltre 30 anni), per quello che c'è di buono e anche di negativo. L'Università americana non é possibile in Italia, per un fatto sistemico generale, ma anche a causa di quel dettaglio sul quale insisto: l'etica personale. Questo ovviamente non significa che da loro é tutto positivo e da noi tutto negativo... In una logica "sana", pragmaticamente, se c'è un marito e una moglie che sono bravi, li prendo entrambi, senza che questo costituisca scandalo; nel nostro caso é quasi sempre verificato, che si prendono moglie, marito, figli e nipoti... e in una caterva di parenti, capita pure che ne scappi fuori uno buono. Il buono però perde qualsiasi valore a causa dei fasulli che sono la maggioranza... Non voglio con questo ridare inizio ad un dibattito sull'argomento, che penso già abbiamo fatto precedentemente. Concentriamoci sul documento, che a me sembra molto buono. Grazie e... scusate, tutti, per le divagazioni! Benedetto >saluti claudio > >_______________________________________________ >Universitas_in_trasformazione(a)mail.dm.unipi.it mailing list > >Per consultare gli archivi, cancellarsi, o cambiare le proprie impostazioni: >https://mail.dm.unipi.it/listinfo/universitas_in_trasformazione > >Ulteriori informazioni: http://www.mat.uniroma1.it/~procesi/lettera.html > >No virus found in this incoming message. >Checked by AVG - www.avg.com >Version: 8.0.237 / Virus Database: >270.10.23/1951 - Release Date: 02/13/09 06:51:00

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accordo e disaccordo
by Giovanni Floris 13 Feb '09

13 Feb '09

Sono d'accordo con la spirito della mozione preparata, ma non ritengo che i Dipartimenti siano l'unica organizzazione universitaria, mentre personalmente darei più valore ai Corsi di Studio (od alle Classi di Laurea) a scapito delle Facoltà e delle eventuali aree. Ma, se Dipartimenti devono essere, allora si dia mano ad una loro ristrutturazione (molti Dipartimenti sono nati dalla mera somma di Istituti che avevano poco in comune). Grazie, Giovanni U. Floris, Cagliari

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