Re: [Universitas_in_trasformazione] R: R: R: REAZIONE!

-- Luca Di Persio - PhD assistant professor of Probability and Mathematical Finance Dept. Informatics University of Verona strada le Grazie 15 - 37134 Verona - Italy Tel : +39 045 802 7968 Dept. Math University of Trento V. Sommarive, 14 - 38123 Povo - Italy Tel : +39 0461 281686 Il 22/nov/2013 19:39 "Benedetto De Vivo" bdevivo@unina.it ha scritto: > Bè cosa altro si può fare? Io sono sempre disponibile per azioni che > possano essere più incisive rispetto alla "denuncia" sulla stampa, anche se > sono convinto che il "cambiamento" non verrà mai dall'interno della > corporazione. Non mi risulta nella storia dell'umanità che una corporazione > si sia mai auto-riformata. Ma poiché nella vita rimango un ottimista, > bisogna tentare in tutte le direzioni. > Benedetto > > -----Messaggio originale----- > Da: universitas_in_trasformazione-bounces@mail.dm.unipi.it [mailto: > universitas_in_trasformazione-bounces@mail.dm.unipi.it] Per conto di > Patrizio Dimitri > Inviato: venerdì 22 novembre 2013 17.26 > A: Università e Ricerca Forum > Oggetto: Re: [Universitas_in_trasformazione] R: R: REAZIONE! > > Caro De Vivo, > > Conosco so bene il tuo impegno nel denunciare questi aspetti, il mio > messaggio voleva essere di incitamento a delle azioni più incisive da parte > di tutti noi, insieme. > > Patrizio Dimitri > > > In merito a mediane e altro che ormai impazza nell'Università trasmetto > miei > > 2 recenti interventi su La Repubblica-Napoli > > Cordiali saluti > > Benedetto > > > > Intervento > > Così l'Ateneo Federico II premia i meno meritevoli. > > La Repubblica-Napoli – Lettere & Commenti > > 20 Settembre 2013, p. X > > A seguito della cattiva performance dell'Ateneo Federico II, collocato > nelle > > posizioni di coda fra i megatenei Italiani nel ranking redatto > recentemente > > dall'ANVUR, c’è stata una pubblica levata di scudi del Rettore Massimo > > Marrelli contro i fannulloni dell’Ateneo che avrebbero determinato tale > > risultato. Alla fine di Luglio, con grande soddisfazione da parte di chi > si > > è sempre battuto per la premialità del merito, c’è stata una Delibera del > > Consiglio di Amministrazione della Federico II, che confermava i > propositi > > di Marrelli di favorire in assoluto i più meritevoli per le prossime > > progressioni di carriera. Nel frattempo però c'è stato un altro > > importantissimo appuntamento: l'emanazione dei criteri per l'accesso sia > dei > > Ricercatori che dei Docenti nei Collegi di Dottorato di nuova > istituzione, > > vale a dire la struttura portante per la formazione di giovani di alta > > specializzazione e professionalità, che rappresenta il fiore > all'occhiello > > delle Università più prestigiose al mondo. Tali criteri hanno prodotto > > risultati paradossali che dovrebbero indurre una serie riflessione da > parte > > del Rettore e del CdA dell'Ateneo. Il regolamento emanato ha prodotto > > infatti risultati che, almeno in parte, vanno esattamente nella direzione > > opposta della premialità del merito, laddove si conferma e si rafforza > > l'assurdo nazionale della valutazione dei meritevoli basato sul > superamento > > delle ridicole mediane utilizzate in modo sperequativo con valori molto > > differenti fra i vari Settori Disciplinari. > > Per i non addetti ai lavori occorre specificare che i > Docenti/Ricercatori in > > Italia, sono suddivisi all'interno di ogni Area scientifica (es., > Medicina, > > Ingegneria) in Settori Scientifico Disciplinari (SSD) A, B, C, etc. Per > la > > valutazione del merito per ogni SSD, è stata calcolata statisticamente, > per > > ogni Docente/Ricercatore afferente a quel Settore, la mediana relativa a > > parametri bibliometrici, quali l'h-index (H), il numero di citazioni > > ottenute (C) e il numero di pubblicazioni (L) in 10 anni (2003-2012). Per > > essere definito "bravo" un Docente/Ricercatore, e nel caso del > Regolamento > > di Ateneo per ottenere l'accesso al Collegio di Dottorato di Ricerca, si > > devono superare le mediane di H, C e L, dei potenziali Docenti di Ruolo > > Superiore all'interno del proprio Settore. Se in un Settore quindi i > Docenti > > di Ruolo Superiore hanno parametri H, C e L, molto bassi (quindi > > produttività scientifica molto bassa), rispetto a Docenti/Ricercatori di > > Ruolo Superiore di altro Settore (quindi, Eccellenze scientifiche)... ad > > essere premiati sono i "fannulloni", non i meritevoli! Questo é quanto > si è > > verificato paradossalmente in alcuni Dipartimenti, fra i quali quello di > mia > > afferenza, laddove sono risultati idonei per l'accesso nel Collegio di > > Dottorato, Ricercatori/Docenti di un Settore con valori delle mediane di > H, > > C e L, rispettivamente di 5, 88 e 9, mentre altri con valori delle > soglie di > > H, C e L, notevolmente superiori, vale a dire rispettivamente di 17, 823 > e > > 25, sono risultati non idonei. Senza nessuna logica scientifica > plausibile, > > chi produce di meno vale di più e deve quindi essere premiato! Come ha > > scritto l'ex Guido Rettore Trombetti su La Repubblica (15.9.13), Dante > > avrebbe chiosato "O insensata cura de' mortali, quanto son difettivi > > sillogismi, quei che ti fanno in basso batter l'ali". > > La speranza é che l'Ateneo, volendo fare sopravvivere Settori > improduttivi, > > sia incorso in un madornale errore di valutazione, non accorgendosi che > > l'utilizzo delle mediane, così come architettato, non solo è ingiusto, ma > > appiattisce verso il basso le eccellenze ed istituzionalizza il demerito. > > Bisogna realisticamente tenere presente che le condizioni strutturali e > > culturali del nostro Paese sono ben lontane e differenti del modello > > anglosassone che imitiamo goffamente e solo in superficie. Auspico che > > l'Ateneo voglia correggere il marchiano paradosso, perché solo la > premialità > > dei meritevoli, senza se e senza ma, può costituire un grande incentivo > per > > i giovani che vogliono avviarsi ad attività professionali che > rappresentino > > il coronamento delle aspirazioni personali e con esse la fortuna di un > > intero Paese. Nello stato in cui versa il nostro Paese è di vitale > > importanza riuscire a superare le posizioni culturali volte alla difesa > > corporativa che guardano al passato piuttosto che al futuro, ai garantiti > > invece che ai giovani meritevoli in cerca di lavoro e identità. Occorre > > sempre tener presente che in questo contesto tutto ruota intorno a > > clientele, interessi particolari, dove, cosa più grave di tutto, gli > > intellettuali di valore tacciono... e molti, per calcoli di mera > > convenienza restano a guardare prigionieri e complici silenti di > situazioni > > aberranti come quelle da me sopra descritte. > > Benedetto De Vivo > > > > L'intervento che segue è in risposta ad una risposta del mio Rettore > > all'intervento del 20 Settembre > > > > Intervento > > Le valutazioni della Federico II > > La Repubblica-Napoli - Lettere & Commenti - La parola ai Lettori > > 25 Settembre 2013 > > Il Rettore della Federico II ha risposto ieri, su queste colonne, a mio > > articolo su La Repubblica-Napoli del 20 settembre nel quale sostenevo > che la > > Federico II dà un pessimo segnale in direzione della premialità dei > > meritevoli in quanto si rafforza l’assurdo nazionale della valutazione > dei > > meritevoli basato sul superamento delle mediane utilizzate in modo > > assolutamente sperequativo fra i vari settori scientifico disciplinari. > > Rispetto al primo punto del Rettore, ribadisco quanto scritto in miei > > precedenti articoli (“Repubblica” del 12 febbraio, 7 maggio e 21 luglio) > nei > > quali rimarcavo che se è vero che esistono storture a livello nazionale > > derivanti da direttive MIUR, è anche vero che a livello locale si > potrebbe > > fare tantissimo. Ma questo finora non si è verificato. Inoltre il > Rettore > > associa la mia analisi ad un errore logico (suo secondo punto), > > attribuendomi, sbagliando, la falsa idea secondo la quale io privilegerei > > invece il riferimento a indicatori “assoluti” quali impact factor e > numero > > di citazioni, da me utilizzati come esempio solo per spiegare il > paradosso > > che si è determinato in alcuni Dipartimenti, laddove a venire premiati > sono > > i meno meritevoli. Nel mondo anglo-sassone – che il rettore conosce bene > – > > non esiste una aberrazione tutta Italiana come quella dei Settori > > scientifico disciplinari (Ssd). Le competenze sono in quel mondo, da noi > > goffamente preso a riferimento, solo un’espressione culturale, ma non > > costituiscono dei centri di potere. In Italia i Ssd sono delle > corporazioni > > di eredità fascista, dove proliferano clientelismo, nepotismo e altro. Il > > Rettore porta ad esempio, impropriamente, il caso limite della Big > Science > > (esempio Fisica Sperimentale) nella quale lavorano molti ricercatori, che > > producono un numero elevato di pubblicazioni a più nomi, a differenza di > > quello che si verifica, per esempio, per i fisici teorici. Forse i tanti > > fisici sperimentali che partecipano ad un grande progetto della Big > Science > > (come ad esempio la scoperta del bosone di Higgs al Cern) solo lì per > fare > > numero? Forse non c’è alcun merito dei ricercatori che partecipano a tali > > grandi progetti? Per quanto riguarda l’utilizzo delle mediane, ritengo > che > > un sistema che decide di affidare la valutazione dei meriti personali > > facendo riferimento a valori statistici di gruppi (Ssd), non è molto > diverso > > dal fatto che i Napoletani onesti sono singolarmente costretti a pagare > > polizze assicurative elevatissime solo perché a Napoli ci sarebbero più > > incidenti. I contratti sono personali, non di gruppo. E ogni ricercatore > > deve essere valutato nel merito a livello personale e non sulla base di > > valutazioni di gruppo. Se la valutazione si riduce all’applicazione di > > algoritmi basta affidare i giudizi a computers, che certamente, essendo > > oggetti stupidi non interpreterebbero, e certamente commetterebbero meno > > errori di tanti qualificati Commissari (tra l’altro con un notevole > > risparmio per l’Erario). Nel contesto più generale c’è da dire che per > > riformare l’Università Italiana ci sono due draghi da sconfiggere: > > l’egualitarismo ideologico e ipocrita (che alimenta esso stesso > > diseguaglianze reali) e il corporativismo cinico di caste e notabilati > > accademici. Il rettore da persona intellettualmente onesta qual è, sa > > benissimo che nei Paesi anglo-sassoni alla base del sistema valutativo > (che > > è sempre personale) c’è un valore fondante assoluto: l’etica personale. > In > > Italia questo valore semplicemente non esiste, e ne deriva che una cosa > > seria, come l’università, sia gestita citando il rettore, come “’a > pazziella > > in mano ‘e creature”. > > > > Benedetto De Vivo > > Prof. Ordinario di Geochimica Ambientale > > Università di Napoli Federico II > > DISTAR-Dipartimento di Scienze della Terra, dell'Ambiente e delle Risorse > > Via Mezzocannone 8, 80134 Napoli, Italy > > Tel. +39-081.2535065; Fax +39-081.2535061 > > email: bdevivo@unina.it; Web: www.fluidenv.unina.it > > > > Adjunct Prof. Virginia Tech, Blacksburg, VA, USA > > Chief Editor of Journal of Geochemical Exploration > > www.elsevier.com/locate/gexplo > > http://www.sciencedirect.com/science/journal/03756742 > > Associate Editor of American Mineralogist > > www.minsocam.org > > Associate Editor of Mineralogy and Petrology > > http://www.springer.com/earth+sciences+and+geography/geology/journal/710 > > Southern Europe Councillor of the Association of Applied Geochemists > > > > Geochemical Atlas of Europe (FOREGS) | GEMAS | Geochemistry of European > > Bottled Water | Mineral Waters of Europe > > > > -----Messaggio originale----- > > Da: universitas_in_trasformazione-bounces@mail.dm.unipi.it > > [mailto:universitas_in_trasformazione-bounces@mail.dm.unipi.it] Per > conto di > > Patrizio Dimitri > > Inviato: Friday, November 22, 2013 2:05 PM > > A: Università e Ricerca Forum > > Oggetto: Re: [Universitas_in_trasformazione] R: REAZIONE! > > > > Cari colleghi, > > > > Come sapete bene, la situazione negli atenei e nei centri di ricerca è > > sempre più grave. > > > > Alla cronica e progressiva riduzione dei finanziamenti, ora si è aggiunta > > anche la cancellazione del Prin 2013. La competizione, già molto serrata, > > sta toccando punte inaudite e sta producendo un gioco al massacro dove > > gruppi anche produttivi rischiano di essere spazzati via. > > > > Come se non bastasse, a tutto ciò si sono aggiunte le ripercussioni > dovuto > > all'uso della bibliometria automatica e quantitativa dell'Anvur, per > > valutare università, enti di ricerca e ricercatori. Sono sotto gli occhi > di > > tutti i risultati aberranti della recente della VQR. Per non parlare > delle > > ASN con le maree di candidati che si sono presentati, con le commissioni > nel > > caos e con risultati che non rispecchiano necessariamente qualità e > > originalità della ricerca dei candidati. E che ne dite della storia delle > > mediane per selezionare coordinatori del dottorato e relativi membri > della > > giunta? > > > > Le mediane stanno diventano una pericolosissima arma impropria > finalizzata > > ad una vera e propria "eugenetica" della ricerca. E' chiaro che quelli > che > > si ritrovano avvantaggiati dal sistema Anvur siano un po' recalcitranti a > > spingere per modificarlo o abbandonarlo del tutto. Ma io credo che, al > di là > > del tornaconto personale, bisognerebbe avere l'onestà intellettuale di > > ammettere che la valutazione non è questa e che questo sistema non può > altro > > che accelerare il declino totale di università e ricerca. > > > > Su questi e altri argomenti ho scritto una lettera aperta che è stata > > pubblicata di recente su Europa > > > http://www.europaquotidiano.it/2013/11/11/caro-letta-universita-e-ricerca-so > > no-ancora-figlie-di-un-dio-minore/ > > e altri articoli apparsi nel tempo sul blog Roars > > (http://www.roars.it/online), un sito che vi consiglio di consultare in > > quanto strumento di informazione molto utile per tutti noi. > > > > Segnalo inoltre un bell¹articolo apparso esattamente due anni fa sempre > su > > Roars (in tempi non sospetti), dove Jacopo Meldolesi con una seria e > > approfondita analisi metteva a nudo i vari difetti della bibliometria > > dell'Anvur > > > http://www.roars.it/online/valutazione-della-ricerca-in-biologia-e-medicina- > > si-puo-fare-anche-per-bene/ > > Jacopo Meldolesi aveva previsto con un certo anticipo i problemi che si > sono > > creati oggi in seguito all'uso selvaggio delle mediane e vedeva come > > possibile un altro tipo di valutazione, sicuramente più affidabile e > > oggettiva di quella partorita dalle menti eccelse dei sette saggi > > dell'Anvur. Purtroppo le cose sono andate diversamente. > > > > Oggi quando parlo con molti colleghi, noto un enorme senso di rabbia e > > delusione, che però sfocia in una triste rassegnazione che sta avendo il > > sopravvento: si accetta tutto senza fiatare e si pensa solo a > sopravvivere. > > Un domani accetteremo anche di pulire i gabinetti, se questo ci sarà > imposto > > dal rettore o dal ministro di turno. Come siamo arrivati a questo punto? > Non > > credo sia giusto, nei nostri confronti ma soprattutto per i più giovani. > > Dobbiamo reagire e pensare a delle forme concrete e vivaci di reazione e > di > > protesta, allo scopo di ribaltare questa situazione di degrado. > > > > Nel frattempo, credo sia il caso di ravvivare la petizione contro l¹uso > > della bibliometria, che avevamo aperto a giugno scorso: ecco è il link, > > diffondetelo anche tra i giovani > > http://www.petizioni24.com/forum/60788#1 > > > > > > Un saluto a tutti, > > Patrizio Dimitri > > > > > > > > _______________________________________________ > > Universitas_in_trasformazione@mail.dm.unipi.it mailing list > > > > Per consultare gli archivi, cancellarsi, o cambiare le proprie > impostazioni: > > https://mail.dm.unipi.it/listinfo/universitas_in_trasformazione > > > > Ulteriori informazioni, e per firmare la petizione, sito di Universitas > > Futura: http://w3.disg.uniroma1.it/unira/index.php > > > > _______________________________________________ > > Universitas_in_trasformazione@mail.dm.unipi.it mailing list > > > > Per consultare gli archivi, cancellarsi, o cambiare le proprie > impostazioni: > > https://mail.dm.unipi.it/listinfo/universitas_in_trasformazione > > > > Ulteriori informazioni, e per firmare la petizione, sito di Universitas > > Futura: http://w3.disg.uniroma1.it/unira/index.php > > > _______________________________________________ > Universitas_in_trasformazione@mail.dm.unipi.it mailing list > > Per consultare gli archivi, cancellarsi, o cambiare le proprie > impostazioni: > https://mail.dm.unipi.it/listinfo/universitas_in_trasformazione > > Ulteriori informazioni, e per firmare la petizione, sito di Universitas > Futura: http://w3.disg.uniroma1.it/unira/index.php > > _______________________________________________ > Universitas_in_trasformazione@mail.dm.unipi.it mailing list > > Per consultare gli archivi, cancellarsi, o cambiare le proprie > impostazioni: > https://mail.dm.unipi.it/listinfo/universitas_in_trasformazione > > Ulteriori informazioni, e per firmare la petizione, sito di Universitas > Futura: http://w3.disg.uniroma1.it/unira/index.php