io credo che molti dei disastri prodotti da idoneita`, opelegis e quantaltro sono solo il risultato di un modo perverso di legiferare, sotto la pressione di questa o quella corporazione o di qualche emergenza.
Cioe` la incapacita` di fare scelte politiche coerenti e che stiano in piedi per un periodo di tempo consistente.
Noi in genere le abbiamo subite, spesso non vi erano vere alternative a subirle, tranne quella di prendere sdegnose quanto improduttive posizioni di chiamarsi fuori.
Io non ho mai amato i puri che allo stesso tempo sono degli ignavi, e` chiaro che quando si opera nella realta` se ne esce sempre un po sporcati
claudio
On Feb 23, 2009, at 9:20 PM, P. Dimitri wrote:
Il meccanismo delle idoneità ha permesso di sistemare molti mediocri, locali e non, è vero, ma niente di paragonabile ai famigerati giudizi di idoneità degli anni 80 (reiterati per ben tre volte) che hanno sistemato porci e cani causando l’intasamento degli Atenei, un disastro di cui sono stati co-responsabili molti docenti che a suo tempo fecero parte delle commissioni. E’ bene non dimenticarlo.
Patrizio Dimitri
Anch'io condivido la linea del documento Procesi e concordo con Carlo Traverso che il veleno si nasconde nelle idoneita', soprattutto nei punti:
- la commissione avra' moltissime difficolta' a non assegnare tutte le idoneita' possibili
- chi e' idoneo ha una specie di diritto ad essere chiamato
"prima o dopo", ponendo inoltre una pressione enorme alla sua sede per ottenere un upgrade, quando l'idoneita' scade.
Del resto abbiamo gia' visto le idoneita' all'opera negli ultimi 10 anni; i 2 o 3 "vincitori" dei concorsi in realta' erano solo degli "idonei", ma nel linguaggio comune e nella realta' dei fatti sono diventati "vincitori" a tutti gli effetti.
Giuseppe Buttazzo
Quoting Alberto Lusiani alberto.lusiani@pi.infn.it:
2009/2/22 claudio procesi procesi@mat.uniroma1.it:
[...]
Per questo abbiamo tentato, anche con molti dubbi, di limitarci a poche linee guida chiare sulle quali molti (non tutti) sono d'accordo. Sulla idoneita` io ho parecchi dubbi ma ho preferito lasciarla, ma alla fine non saremo noi i giocatori principali di questa partita, che ripeto e` tutta da giocare.
Pero` e` importante che il manifesto raggiunga un numero considerevole di firme altrimenti e` un "flop" e non saremo neppure ammessi al tavolo.
Personalmente sostengo la linea di Claudio Procesi. Le linee guida proposte fin dal suo primo messaggio sono state 1) autonomia dei Dipartimenti per reclutamento e promozioni 2) valoutazione a posteriori ma incisiva dei risultati delle scelte operate. Questi due punti indissolubili devono essere enfatizzati. L'idoneita' nazionale in questa riforma deve essere presentata come una disposizione transitoria per prevenire e moderare i vizi localisti e familisti noti e presenti nel sistema di reclutamento locale che verrebbe ancor piu' deregolamentato. Almeno nella proposta, non appare ragionevole enfatizzare la necessita' di una idoneita' nazionale oltre a presentarla come ipotesi transiroria.
Piuttosto, personalmente proporrei di suggerire che nell'eventuale implementazione della riforma, vi sia una valutazione approfondita dei risultati dei Dipartimenti e della qualita' delle loro scelte di reclutamento e promozione negli ultimi 10 anni, in modo da limitare in una fase transitoria solo ai migliori Dipartimenti la possibilita' di reclutare e promuovere autonomamente.
Cordialmente,
Alberto Lusiani ricercatore di Fisica SNS _______________________________________________ Universitas_in_trasformazione@mail.dm.unipi.it mailing list
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